厦门建筑工程企业资质动态核查-流程
2025-12-05 06:55:01 1215次浏览
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厦门建筑工程企业资质动态核查,为进一步落实建筑施工企业工程资质动态监管,遏制工程建设领域专业技术人员职业资格乱象,维护建筑市场秩序,促进建筑业持续健康发展,福建省厦门市建设局日前发出通知,在全市开展建筑业企业资质动态核查工作。此次建筑业企业资质动态核查对象为注册地在厦门市,具备施工总承包、专业承包资质的建筑业企业。核查内容主要包括:建筑业企业在福建省住房和城乡建设厅行政审批平台上传的企业信息是否完整;企业净资产;企业主要人员(技术负责人、注册建造师、职称人员、技术工人等)是否满足资质标准的要求;社保是否由建筑业企业交缴;现任技术负责人业绩是否满足资质标准要求等182-0592-8884。
据悉,厦门市建设局将对建筑业企业开展定期、不定期的动态核查。建筑业企业应当始终保持满足相应资质标准要求的条件,并及时上传相关资料,主动配合核查工作。不配合或者提供虚假资料,一经查实的,给予通报批评或记入不良行为记录。对不满足相应资质标准要求的建筑业企业,要求限期整改;对整改后仍不满足要求的,厦门市建设局将按有关规定撤回其资质证书或将核查结果报送相应资质许可机关。
据介绍,即日起,厦门市建设局按照“双随机”抽查原则,对取得资质证书后3个月内未向工商注册所在地区级统计部门申请建筑业统计名录的本市新成立建筑业企业及2018~2020年度未报送建筑业产值或报送产值数据为零的本市建筑业企业开展专项核查。同时,根据市场情况开展相关的动态检查。
机构目前开设福建全省各市工程施工资质、设计资质新办或提升咨询;申报初/中/高/级工程师职称申报;各种职业技工培训,厦门名睿四海机构与许多企事业单位、高校、人才市场等建立了良好的合作关系,182-0592-8884在行业中已然成为佼佼者。大家有什么还想咨询的可以随时拨打我们的电话,或者点击进入我们的官网咨询哦!
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变更过程 1.网上申报:登录建设部门资质管理系统,上传资料并提交申请; 2.现场申报:有的地方还需要到现场施工部门进行变更,通常要到原资质审批部门申请; 3.主管部门审核:提交材料后,主管部门将按照标准审核,如果合格则报备; 4.公
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职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志,职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审结果一般分为高级、中级、初级三个层级,但具体到不同专业,职称名称又有所不同。“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资
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职称初定:取得规定的学历,并且所学专业与申报专业一致的朋友,毕业后从事专业技术工作满一定的年限可以直接认定初级或中级职称 。职称评审是指对专业技术人员的技术水平、专业能力及工作业绩进行综合评价,并授予相应职称资格的过程。在中国,职称评审是专
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社会评审,依据《中共办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》》第四(十二)条:对专业性强、社会通用范围广、标准化程度高的职称系列,以及不具备评审能力的单位,依托具备较强服务能力和水平的专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织,组建社会化评
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不在国企或事业单位工作,能申报职称评审吗?可以职称评审进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,创造便利条件,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称
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职称评审是指对专业技术人员的技术水平、专业能力及工作业绩进行综合评价,并授予相应职称资格的过程。在中国,职称评审是专业技术人员职业发展的重要途径,通常分为初级、中级和高级三个级别。职称评审由各级人力资源和社会保障部门组织实施,评审标准包括学
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职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志,职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审结果一般分为高级、中级、初级三个层级,但具体到不同专业,职称名称又有所不同。国家层面,我国共设有经济、工程、卫生、出版等27
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“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列,不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。实施“以考代评”的系列有:卫生、会计、审计
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职称评审:自主评审,依据《中共办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》》第六(十六条):发挥用人主体在职称评审中的主导作用,科学界定、合理下放职称评审权限,人力资源社会保障部门对职称的整体数量、结构进行宏观调控,逐步将高级职称评审权下放到符
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“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列,不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。实施“以考代评”的系列有:卫生、会计、审计
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职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:职称外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评
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职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志,职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审结果一般分为高级、中级、初级三个层级,但具体到不同专业,职称名称又有所不同。目前,我国的职称制度与职业资格制度已有效衔接。为
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职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志,职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审结果一般分为高级、中级、初级三个层级,但具体到不同专业,职称名称又有所不同。职称初定:取得规定的学历,并且所学专业与申报专业
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职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志,职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审结果一般分为高级、中级、初级三个层级,但具体到不同专业,职称名称又有所不同。职称初定:取得规定的学历,并且所学专业与申报专业
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社会评审,依据《中共办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》》第四(十二)条:对专业性强、社会通用范围广、标准化程度高的职称系列,以及不具备评审能力的单位,依托具备较强服务能力和水平的专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织,组建社会化评
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职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志,职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审结果一般分为高级、中级、初级三个层级,但具体到不同专业,职称名称又有所不同。社会评审,依据《中共办公厅印发《关于深化职称制度
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2016年,中共、办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号):(六)促进职称制度与职业资格制度有效衔接。以职业分类为基础,统筹研究规划职称制度和职业资格制度框架,避免交叉设置,减少重复评价,降低社会用人成本。在职称
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职称评审:自主评审,依据《中共办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》》第六(十六条):发挥用人主体在职称评审中的主导作用,科学界定、合理下放职称评审权限,人力资源社会保障部门对职称的整体数量、结构进行宏观调控,逐步将高级职称评审权下放到符
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职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志,职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审结果一般分为高级、中级、初级三个层级,但具体到不同专业,职称名称又有所不同。“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资
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职称评审:自主评审,依据《中共办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》》第六(十六条):发挥用人主体在职称评审中的主导作用,科学界定、合理下放职称评审权限,人力资源社会保障部门对职称的整体数量、结构进行宏观调控,逐步将高级职称评审权下放到符