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2025-11-27 11:03:01 25次浏览

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社会评审，依据《中共办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》》第四（十二）条：对专业性强、社会通用范围广、标准化程度高的职称系列，以及不具备评审能力的单位，依托具备较强服务能力和水平的专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织，组建社会化评审机构进行职称评审。

2016年，中共、办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）：（六）促进职称制度与职业资格制度有效衔接。以职业分类为基础，统筹研究规划职称制度和职业资格制度框架，避免交叉设置，减少重复评价，降低社会用人成本。在职称与职业资格密切相关的职业领域建立职称与职业资格对应关系，专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。

目前，我国的职称制度与职业资格制度已有效衔接。为避免交叉设置，减少重复评价，降低社会用人成本，人力资源社会保障部以职业分类为基础，统筹研究规划了职称制度和职业资格制度框架。

职称评审的时间通常为一年一次，具体时间由各地人力资源和社会保障部门确定。评审方式包括线上和线下两种，近年来，线上评审逐渐成为主流，方便了申报人员的参与。